新卒・中途採用

～音と光で想いを届ける～

私たちは仕事を通して「人と空間をつなぐ」ことを大切にしています。
多種多様なニーズに合わせた“音空間”を、謙虚な姿勢で、追求し続ける会社です。
ホテル、イベント会場、ホール、ライブハウスと現場で求められる
対応やスキルはそれぞれ異なります。
だからこそ事前の確認や丁寧な対応、周囲とのコミュニケーション、
そして本番を最後までやり切る責任感が必要と感じています。
この仕事は、一人で完結することはありません。
施設スタッフ、主催者様、出演者、協力会社、そして社内の仲間と連携しながら、
一つのイベントをつくり上げます。
技術への興味はもちろん、人と協力することが好きな方、
誰かの大切な時間を支えることにやりがいを感じる方を心からお待ちしています。

この仕事は一人で完結することはありません。施設スタッフ、主催者様、出演者、協力会社、社内の仲間と連携しながら、一つのイベントをつくり上げます。技術への興味はもちろん、人と協力することが好きな方、誰かの大切な時間を支えることにやりがいを感じる方をお待ちしています。

OUR WORK

仕事を知る

イベント・コンサート

会場に合わせた音響・照明・映像の準備や技術オペレーションを担当します。

ホテル・ホール・施設管理

施設の設備管理、催事の準備、本番オペレーションなどをチームで支えます。

イベント業務を見る ↗施設管理業務を見る ↗

WORKING ENVIRONMENT

働く環境・制度

社会保険

原案掲載：健康保険、年金基金、雇用保険、労災保険。適用条件や制度の正式名称はご確認ください。

福利厚生

原案掲載：レクリエーション施設、リゾート＆トラベル、健康関連等の優待サービス。利用条件は確認中です。

歓迎する人物像

未経験の分野にも学ぶ意欲があり、仲間と協力して現場を支えられる方。未経験者歓迎・学歴不問の方針は原案に記載があります。

数字で見る職場

年齢構成・男女構成の集計値はPowerPointの埋め込みグラフから表示しています。集計対象の違いは確認が必要です。

JOB INFORMATION

新卒・中途採用 募集要項

正式な募集条件は現在確認中です。

給与、勤務地、勤務時間、休日・有給休暇、残業、雇用形態、募集職種および選考手順はPowerPoint原案で未決定となっています。確認でき次第、このページを更新してください。

応募・お問い合わせ方法を確認 →

DATA / PIE CHART

数字で見る職場

PowerPoint案11・14ページに掲載されたグラフの元データです。対象人数が異なるため、各グラフを個別に表示しています。

年齢構成

17人合計

• 20代8人 / 47.1%
• 30代2人 / 11.8%
• 40代3人 / 17.6%
• 50代4人 / 23.5%

男女構成

12人合計

• 男性7人 / 58.3%
• 女性5人 / 41.7%

※各割合は原資料の人数から算出して小数第1位に丸めています。年齢・男女の集計対象の違いは原資料に説明がないため、公開前にご確認ください。

SELECTION / FLOW CHART

応募から採用までの流れ

PowerPoint案12ページ「ホテル・ホール オペレーター」の選考フローを反映しています。中途・新卒社員の選考手順は原案で未定です。

1. 下記エントリーより求人に応募する

   ※各種求人サイトにも掲載中

2. 書類選考
3. 面接・職場見学
4. 採用結果通知

ホテル・ホール応募案内 ↗